为你的爱岗敬业点赞！每月之星系列展播二十

  为进一步激发职工在奋进国家医学中心、推动医院高水平质量的发展过程中建功立业的热情，激励广大教职工立足岗位、勇于拼搏、开拓创新，形成“比学赶帮超”的良好工作氛围，按照院党委工作要求，由院工会牵头持续组织并且开展“每月之星”评选活动。

  2023年12月，围绕医院双中心建设和高水平质量的发展工作，抓取核心数据，分析医疗指标，评选出医院12月“每月之星”1个集体和11名个人。

  2023年，在科室团队的共同努力下，医院器官捐献从始至终保持位列单医院OPO全国第二，推动医院肝、肾、心、肺全部进入全国前十，总例数较2022年增长34.41%。助力完成遗体捐献肾脏移植超过3000例，位列全国第一。虽然科室成立仅有2年余，但小组成员已为医院器官捐献与移植工作默默奉献了13年，见证了我国改革与医院发展的全过程，为医院乃至全国的发展做出了巨大的努力。

  以爱心和专业，秉持爱心、专心、初心、真心与用心，做传递大爱的使者；以专业服务患者，以信念助推移植事业，坚定步伐奔赴未来！

  他长期从事一线临床工作，所在团队管理手术患者占东院区普通外科全科的75%。12月，经东院区手术量统计对比，普通外科手术占东院区手术的10.24%，石小强个人占东院区手术7.68%，为外科手术占比最高个人。其中，团队共完成三四级手术70余例次，包含急诊手术9例次，位列前茅。

  作为科室护理继续教育组组长，她全年组织科室相关培训累计442人次、考核500人次，时长达500小时，科室人员考核通过率100%，为全院之最。多次组织专科应急演练及随机专科操作考核，全方面提升低年资护士临床基本技能和应急解决能力。在等级医院复审关键时期，她对标条款整理的继续教育资料目录详细、内容详实，作为护理部继续教育资料模板在全院推广。

  他遵指南、循依据，到岗榆林院区后迅速开展术前患者安全核查，术中手术配合流程的优化等工作，开展手术解剖系列课程培训10余次，规范手术器械摆台、术后器械处理、优化手术配合流程20余项，与医务部、护理部、消毒供应科及各临床科室通力合作，将手术接台时间由50分钟缩短至20分钟，极大促进了手术室各项工作的高效运行和手术质量的提升，获得医护人员的一致好评。

  细微显真情，平凡塑仁心。荣誉是梦想的见证，而每一份梦想都是自己向未来的承诺。

  作为“国家区域医疗中心”第二批派驻青海的队员，他积极奉献、攻坚克难，在驻派的半年期间，完成四级手术80余例次，占科室四级手术的45%；门诊服务731人次，组织大型义诊活动造福一方百姓；勇于创新，以自发荧光为抓手诊断视网膜疾病；薪火相传，将西安交大一附院眼科优秀的教学内容和教学理念移植到青海这片土地。

  薪火相传以一附院精神服务国家区域医疗中心建设，为青海眼健康贡献一份力量。

  病案首页是住院病案最重要内容的缩影，首页数据是医院管理的基础，关系到医院绩效考核、等级评审、医疗保险付费等。在2023年度病案首页质量专项检查中，泌尿外科抽查首页29份，平均分98.85，名列前茅。杨昭所属的医疗小组更是以满分位居第一。他慢慢地增加自身理论学习，在努力提高手术技能的同时，严格把控病案首页填写质量，准确、及时、规范填写上报病案首页。

  作为国考数据管理小组核心成员，她全方面分析医院数据现状，从无到有，建立了系统化、模式化、常态化的国考指标管理机制，仅用一周的时间成功构建医院国考数据周报及月报体系。迄今累计完成66期数据周报、12期数据月报，向临床科室反馈数据报表3500余次，完成一对一数据对接辅导近百次。组织完成院内、外国考培训、交流10余次，组织国考项目立项32项，组织协调推进2023年度全国绩效大会案例征集工作，医院最终获得13个奖项，获奖数量为历史之最。

  作为医政管理骨干，她优化改进临床与医技科室各类流程50余次，促进我院检验检查更高效，服务患者更便捷；沟通临床与药学部门，规范药品合理使用，协调推进落实我院抗菌药物使用强度DDDs目标值管理举措，助力该项指标顺利达标；优化全院会诊流程，搭建会诊沟通群，保证全年150余次全院会诊顺利及时开展，并优化会诊信息化建设，提高临床会诊质量和效率。她服务临床，随时待命，为临床一线和医疗管理搭建沟通的桥梁。

  我将继续在医政管理的岗位上做好每一项工作，做好医院的螺丝钉，做为医生、为患者服务的医政人。

  作为科室文化视频制作组组长，她在年护理危重患者800余例工作之余，热情参加科普宣传工作，创建急诊公众号，以小品、舞台剧等新颖的形式深入浅出传播急救知识技能，累计创作护理急救科普视频作品30余项，并多次在院、省、国家级竞赛中获奖，作品点击量累计超万余次；在第26次全国急诊学术年会上，创新演绎的作品广受好评，在线万人次，为医院急救科普影响力的提升做出了贡献。

  作为全院科研平台中唯一一位主持国家自然科学基金的基层实验技术员，在科研道路上，她不断突破、开拓创新，累计发表SCI论文9篇，组织和参加国际学术交流3次；在平台管理和技术服务中，累计申请设备采购与管理150余台，组织人才招聘与面试70余人次，管理科研经费700余万元，仪器培训指导100余次。同时，创新平台仪器预约服务系统，提高仪器利用率，为医院科研平台实验技术人员做出了榜样和引领。

  立足平凡岗位，不忘初心担当，散发萤火微光，助力科研工作，为医院高水平发展贡献自己的力量。

  作为一名带教医生，她从始至终坚持医教融合的理念，仅2023年下半年带教见习课高达140学时，牵头负责首届本科生科普知识竞赛并获学生一致好评，教学工作量居于全院前列。12月，精细化管理规培生及实习生80余人，开展教学活动12次，组织出科考试11场。她注重教学能力提升，在校级授课竞赛中荣获创新赛道一等奖。她以实际行动践行着“救人亦育人”的双重使命，从未停歇！

  作为一名康复护理新人，入职2年来，她努力精进专业，探索康复护理新路径，开展特色康复指导百余次，患者满意率100%；在危重症康复中运用循证思维不断进行专科创新，代表医院参加全国康复护理案例大赛荣获一等奖，并在全国康复学术交流会议上进行案例分享；立足专业突破自我，完成课题撰写3项，发表核心论文1篇，先后在院级、省级演讲比赛中斩获一等奖，充分体现了我院护理新人的新风貌。

  初心如磐勇奋进 惟实励新铸华章 交大一附院召开2023年度工作总结表彰大会