揭榜招贤！2023年“百万人才兴重庆”紧缺性人才专项岗位招聘集锦（第十一期）

  原标题：揭榜招贤！2023年“百万人才兴重庆”紧缺性人才专项岗位招聘集锦（第十一期）

  为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才强市首位战略，聚天下英才而用之，持续推动人才工作迭代升级，为现代化新重庆建设提供人才支撑，重庆市人力资源和社会保障局围绕全市重点行业、重点领域、重点单位的急需紧缺人才需求发布“揭榜招贤”榜单。

  榜单涵盖范围广泛，主要以数字化的经济、制造业、电子行业领军企业、汽车行业领军企业、软件产业链条企业及重点产业专项岗位人才等等。岗位包括首席数字运营官、智能设计院院长、大数据算法副总工程师等，任您选择。

  本期“榜单”为你带来了专任教师、分析研究员等9个岗位，欢迎前来“揭榜招贤”。

  需求专业：计算机、软件工程、信息安全、通信、物联网、教育技术学、电子信息、智能科学与技术、电气、自动化、轨道交通信号与控制、车辆工程、机械工程、机器人、物流工程等相关专业

  任职要求：专业基础知识扎实，具备较强实践应用和理论研究能力，有实践经验，可以胜任有关专业课程教学；具有中级及以上职称者条件者放宽至本科学历。

  需求专业：行为经济学、工商管理等经济学有关专业，可以本、硕跨专业；伦理学、生物学、生命科学等有关专业；心理学等有关专业；物理学、天文学等相关专业；计算机或大数据相关专业，社会学、法学、公共管理等相关专业；自然地理科学、自然地理与资源环境、人文地理学等专业；世界史（美国史方向）、政治学等专业，可以本、硕跨专业；古希腊哲学、中西方哲学比较、西方哲学、伦理学等专业，可以本、硕跨专业，具备较强政治学、政治经济学、法理学等相关专业。

  1.掌握本学科最新学术动态，参与学科建设，参与制定并组织实施学科发展规划，参与部门进行学科建设，跨学科教学建设。

  4.具备较强实践和理论研究能力，认同学校育人模式及理念，热情参加部门协同育人活动。

  需求专业：工商管理、财务管理、投融资、法律、市场营销、人力资源、金融、物流管理、经济等相关专业

  专业基础扎实，有企业工作经验者优先；可以胜任商学院有关专业课程教学，热情参加学科建设；具有副高（或高级经济师）及以上职称者放宽至本科学历。

  1.有机化学、药物化学、化学工程与工艺、制药工程等有关专业本科及以上学历。

  4.热爱合成研发工作，责任心强，具有较强的工作上的能力和良好的团队合作意识。

  3.熟练使用各种常规分析仪器，特别是各种色谱分析仪器，掌握分析仪器的日常维护。

  3.负责建立合成原料、中间体、关键试验点等质量控制标准，确定保证产品的质量。

  4.记录和整理试验的原始记录及相关文件，保证其线.负责相关试验仪器的使用维护。

  薪资待遇：本科 7万-12万元/年 研究生 10万-20万元/年 博士 20万-40万元/年

  1.有机化学、药物化学、化学工程与工艺、制药工程等有关专业本科及以上学历。

  4.热爱合成研发工作，责任心强，具有较强的工作上的能力和良好的团队合作意识。

  1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验；药物分析、药学或相关专业。

  2.责任心、主动性、创造新兴事物的能力、团结协作、工作计划性、较强的专业技能、逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、学习能力、文字能力。

  1.知悉药品注册相关的基本法律和法规，熟悉与药物质量相关的指导原则、技术方面的要求、电子刊物信息。

  2.掌握基本的文献查阅能力，能查阅国内外品质衡量准则，说明书、官方研究资料，对收集的资料有分析和提炼能力。

  3.组织组内人员进行所负责项目的质量研究工作（包含但不限于配合工艺开发、原辅料方法开发及验证、中间体及成品方法开发及验证、技术转移、稳定性研究、申报资料撰写等）。

  2.撰写研究过程中的技术文件（实验方案、工艺总结、中试或中试交接方案报告等）。

  3.参照或拟定实验方案进行制剂处方筛选，工艺优化、包材筛选等实验研究。按照相关规范完成相应的原始记录，确保实验记录和结果的线.及时准确地向上级领导汇报实验结果和实验过程中遇到的技术问题，寻求技术支持。

  2.责任心、主动性、创造新兴事物的能力、团结协作、工作计划性、较强的专业技能、逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、学习能力、文字能力。

  1.知悉药品注册相关的基本法律和法规，熟悉了解与药物质量相关的指导原则、技术方面的要求、电子刊物信息。

  2.掌握基本的文献查阅能力，能查阅国内外品质衡量准则，说明书、官方研究资料，对收集的资料有初步的分析和提炼能力。

  3.在研究员或高级研究员的指导下，参与或配合各阶段质量研究方案的起草，能准确理解质量研究方案的内容，并严格按照批准的质量研究方案进行实验。

  4.负责配合项目工艺研究过程的分析检测工作，负责建立相关样品（原料，中间体，成品，半成品等）的检测验证的方法，并完成相应的验证实验。

  5.能独立拟订稳定性考察方案，严格按照批准的方案进行稳定性考察，为工艺提供较为可靠的稳定性考察结果并将每次考察的结果及时通知工艺研究人员。

  为鼓励市场化引进人才，支持开拓寻访、猎头等高端业态，鼓励人力资源服务机构利用自身优势，为企业推荐、引进急需紧缺高品质人才过程中发挥关键作用，对成功引进人才的企业机构或个人给予一定补贴，详情请致电进行了解。

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